Business Feng Shui

Geschäftsberatung. Umbau- und Einrichtungsplanung - Goldschmidt and Friends GmbH

Geschäftsberatung - Cafe, Bar, Restaurant


Gebäude, Raumgefüge und Einrichtung haben eine bestimmte Wirkung auf uns. Ob man dies nun aus der Sicht des Feng Shui sieht oder im Allgemeinen, wir haben ein bestimmtes Gefühl an verschiedenen Orten, das uns entweder überwiegend behaglich oder unangenehm erscheint. Es gibt offensichtliche Faktoren, die wir wahrnehmen, wie etwa, die Lichtverhältnisse, wenn es zu hell oder zu dunkel ist oder Geräusche, wie Lärm, Gerüche, die Lufttemperatur oder besonders prägnante Formen im Raum. Oft nehmen wir selbst dies nicht wahr, weil wir meist "zu" beschäftigt sind, um unsere Umgebung deutlich wahrzunehmen. 
Feng Shui arbeitet mit den offensichtlichen Gegebenheiten und im Besonderen mit den subtilen Eigenschaften eines Ortes, die auf uns permanent wirken.
Viele Büros sind nach Schemen strukturiert, die möglichst geradlinig und funktional ausgerichtet sind. Geradlinigkeit ist rational, wirtschaftlich und in einem gesunden Verhältniss effizient. Durch ein Übermass findet aber eine unnatürliche Beschleunigung statt, die eine Überaktivität produziert. Somit werden kurzfristig Gewinne erwirtschaftet, diese gehen aber langfristig auch eher wieder verloren, wenn der Energiefluss durch die Räume zu schnell ist, so auch die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.
Büroräume sollten nach aussen hin offen gestaltet werden, um zu zeigen, was das Unternehmen zu bieten hat und um "Kunden" empfangen zu können, genauso aber auch genügend Schutz und Ruhezonen bieten, damit sich die Energie sammeln kann bzw. bewahrt bleibt. Kaufentscheidungen werden in einem Rahmen von Sicherheit getroffen.




Feng Shui betrachtet die Erscheinungsformen analog. Jede Form im Raum spricht seine eigene Sprache und kommuniziert mit uns auf einer symbolischen und subtilen Ebene, die auf unser Unterbewusstsein wirkt.


Somit können wir bei genauerer Betrachtung Assoziationen herstellen:
Fühlen wir uns an unserem Arbeitsplatz z.B. unterstützt und gestärkt?
Besitzen wir einen starken Rücken, wie etwa einer festen Wand hinter uns? Unterstützt uns das, was dort angebracht ist? Gibt es Bilder oder Farben, die uns fördern? Oder stehen dort hohe Aktenschränke, die uns erdrücken und uns eine übermässige Last aufbürden? 
Sitzen wir mit dem Rücken in einen offenen Raum oder zu einer Eingangstür? Damit wissen wir nicht, was auf uns zukommt und sind leichter angreifbar, schneller gestresst und können uns schlechter konzentrieren.
Gibt es zu viele scharfe Ecken und Kanten, die auf uns zeigen und uns angreifen? Erleben wir auch so unsere Arbeitswelt durch Angriffe von Aussen?



Man muss es nicht übertreiben, aber testen Sie einmal die Wirkung von eventuellen sogenannten energetischen "Pfeilen", die uns beschiessen. Legen Sie einen Stift vor sich auf den Schreibtisch und drehen Sie die Spitze einmal in Ihre Richtung und dann entgegengesetzt. Merken Sie einen Unterschied?


Was sehen Sie, wenn Sie nach Vorne in einem Radius von 120° von Ihrem Schreibtisch aus schauen? Was gefällt Ihnen und was nicht? Haben Sie eine angenehme "Aussicht" und offenen Blick oder fühlt es sich beengend an?
Dies wirkt sich direkt auf unsere Denkweise und Inspiration aus. 
Auf den Kontakt mit unseren Kunden und auf die "Zukunftsaussichten" unseres Unternehmens. 




Moderne Büros sollten mit hellen und freundlichen (Pastell) Farben ausgestattet sein, die ein aufbauendes und heiteres Arbeitsklima vermitteln.
Grossraumbüros eignen sich hervorragend für den schnellen und direkten Informationsaustausch und für die Teamarbeit. Wichtig dabei ist, dass die Mitarbeiter einen flexiblen und gleichzeitig genügend geschützten Arbeitsplatz haben, an dem auch ein Spielraum für individuelle Bedürfnisse gegeben ist, wie dem Einbringen von privaten und eigenen bevorzugten Elementen.


Von weitreichender Bedeutung ist auch, ob sich die Führungskräfte, wie Abteilungsleiter und Geschäftsführer, an den für sie geeigneten und bestmöglichen Arbeitsplätzen und Räumen innerhalb der Gebäude- und Raumstruktur des Unternehmens, befinden.
Hat ein Geschäftsführer nicht den besten Platz der Energieversorgung (z.B. der Lichtqualität), der Kontrollfunktion und Übersicht, so kann er sein volles Potential nicht ausschöpfen und ein Unternehmen nur mit einem übermässig hohem Energieaufwand leiten.


Eine optimal gestaltete Arbeitsumgebung schafft optimale Rahmenbedigungen.
Die Nutzung vorhandener Potentiale schafft attraktive Arbeitsplätze und eine erfolgreiche Arbeitsplatzkultur. 


Weitere Informationen finden Sie auf meiner Webseite: http://www.fengshui-innenarchitektur.com/html/geschaft.html